enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
42,6945
EURO
50,1592
ALTIN
5.898,49
BIST
11.311,31
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Zonguldak
Az Bulutlu
13°C
Zonguldak
13°C
Az Bulutlu
Cumartesi Hafif Yağmurlu
12°C
Pazar Hafif Yağmurlu
11°C
Pazartesi Hafif Yağmurlu
11°C
Salı Az Bulutlu
11°C

MEMURLARA EN YÜKSEK ORANDA ARTIŞ

MEMURLARA EN YÜKSEK ORANDA ARTIŞ
08/01/2020 00:22
A+
A-

Belediye binasında, belediye başkan yardımcıları, daire müdürleri ve memurların katılımıyla gerçekleşen imza töreninde Belediye Başkanı Halil Posbıyık, Tüm Bel-Sen Zonguldak Şube Başkanı İsmail Sefertaş ile birlikte sözleşmeye imza attı.

MEMURLARA EN YÜKSEK ORANDA ARTIŞ

Başkan Posbıyık, sözleşmede memurlarla ilgili olarak, yasanın öngördüğü en yüksek tavan oranda zam yaptı. Ayrıca, 3 olan ikramiye sayısı 4’e çıkarıldı. İkramiye tutarı birinci yıl bin 250 TL’den bin 500 TL’ye, ikinci yıl ise bin 650 TL’ye çıkarıldı.

Sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını dileyen Başkan Posbıyık şunları söyledi: “Her zaman ifade ediyorum. Ben yanımda çalışan personeli korurum. Yasaların verdiği imkanlar ölçüsünde en iyisini yapmaya çalışırım. Çalışmayan, sahtekar adamların da hiç gözünün yaşına bakmam, babamın oğlu da olsa, bunu hepiniz biliyorsunuz. Ama Ereğli’yi seven, ülkesini seven, Ereğli halkına hizmet eden insanlar benim gözümde çok önemlidir, ön plandadır. Bunu her dönemde belli ediyorum zaten. Mesela daha yeni sözleşmeli arkadaşları mühendis seviyesine getirdik. Memurlarımızla da bundan önce yaptığımız sözleşme örnek olmuştu 2012’de. En yüksek oranda vermiştik. Yıllarca konuşuldu hep, diğer belediyeler de bizden örnek almak zorunda kaldı, ona göre ayarlamalar yaptı. Bu yıl da en yüksek tavan ücreti verdik. Aynı zamanda ikramiye sayısını 4’e çıkardık ve ikramiye ücretini artırdık. Yılbaşında ikramiyenin birini öne aldık, ödeme yaptık.”

“PATRONUMUZ HALKA İYİ DAVRANIN”

Memurlara ücretlerini aileleriyle birlikte güle güle harcamalarını dileyen Başkan Posbıyık, çalışanlara şu mesajları verdi:

 “Benim sizlerden tek dileğim var. Ereğli halkının verdiği vergilerden paraları alıyoruz, ben de maaşımı o vergilerden alıyorum, sizler de. Sizden istirhamım, bütün ricam Ereğli’ye hizmetlerinize devam edin, falso vermeyin. Vatandaşa ret edici, itekleyici davranışlarda bulunmayın, çünkü onlar bizim patronumuz. En garibanı dahil… Onlardan aldığımız vergilerle siz de maaşlarınızı alıyorsunuz. Onlar bizim velinimetimiz.”

SEFERTAŞ: BİZİ EN ÇOK SEVİNDİREN EREĞLİ BELEDİYESİ’DİR

Tüm Bel-Sen Zonguldak Şube Başkanı İsmail Sefertaş da yaptığı konuşmada Belediye Başkanı Halil Posbıyık’a teşekkür ederek şunları söyledi;

“Aralık 2019 dönemi itibarıyla sözleşme dönemimiz başlamış bulunmaktaydı. Yetkili olduğumuz belediyelerde çeşitli görüşmelerimiz ve imzalarımız oldu. Beni en çok heyecanlandıran, sevindiren Ereğli Belediyesi oldu. Geleceğimiz olan öğrencilerimize bir kap yemeği fazla gördüler. Yemek kartımda bir lira 40 kuruş kaldı diye hayatına son veren Sibel’i unutmayacağız, unutturmayacağız. 2012’yi nasıl unutmuyorsak sonradan bu işi sulandıranları da unutmayacağız, bugünleri hatırlayacağız. Bu sözleşme masası bir maddi kazanım masası değildir. Bu gelecek masasıdır. Geleceğimiz için Ereğli Belediye Başkanı bu maddi kazanımları bize takdir ederek geleceğimizi de unutmamamızı takdir etmişlerdir. Kendilerine sizler adına teşekkür ediyorum” 

Tüm Bel-Sen Zonguldak Şube Başkanı İsmail Sefertaş ve Belediye Temsilcisi Maide Kelenpeli, törenden sonra memur çalışanlar adına Başkan Posbıyık’a çiçek takdim etti.

 

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.