ERDEMİR İŞÇİLERİ ARASINDA YAPILAN ANKET AÇIKLANDI

“Ereğli Demir Çelik Fabrikaları (ERDEMİR) 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi Araştırma Anketi, 7 bölüme ayrılan işletmede 23-25 Haziran tarihleri arasında 3670 üye işçinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Söz konusu ankete katılanların sorulara vermiş oldukları cevaplar ayrıntılı olarak değerlendirilmiş olup aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkmıştır. Genel Başkanımız Pevrul KAVLAK; “anket sonuçlarının ay sonuna kadar hazırlanacak olan toplu iş sözleşmesi taslağında bizim için temel gösterge olacak” dedi. Yapılan anket sonucu işçilerin % 88’i sözleşmenin 2 yıllık olmasını, %83’ü zam döneminin 6 aylık periyotlarda ve yüzdeli olmasını istemektedirler. Yine ankete katılan işçilerin % 91’i anketin gerekliliğine inanmaktadır.

Anket Sonuçları;

1. Sözleşmenin yürürlük süresi?

İşçilerin yüzde 88’i 2 yıllık sözleşme istemektedir.

2. Ücret zam dönemi?

İşçilerin yüzde 83’ü 6 aylık ücret zammı istemektedir.

3. Ücret zam şekli?

İşçilerin yüzde 83’ü yüzdeli zam istemektedir.

4. Ücret zammı?

İşçilerin yüzde 72’si birinci altı ay için ortalama yüzde           11,95

İşçilerin yüzde 66’sı ikinci altı ay için ortalama yüzde 10,04

İşçilerin yüzde 58’si üçüncü altı ay için ortalama yüzde        9,59

İşçilerin yüzde 55’i dördüncü altı ay için ortalama yüzde 9,35 zam istemektedir.

5. Sosyal yardım zammı?

İşçilerin yüzde 75’i toplu iş sözleşmesinin birinci yılında ortalama yüzde 30,21; ikinci yılında yüzde 26,8 sosyal yardım zammı istemektedir.

6. Toplu iş sözleşmesinden doğan beklentilerin önem sırası?

İşçilerin toplu iş sözleşmesinden doğan beklentilerinde; birinci sırada iş güvencesi, ikinci sırada daha fazla ücret, üçüncü sırada çalışma şartlarının iyileştirilmesi, dördüncü sırada sosyal ve kültürel olanakların çoğaltılması ve beşinci sırada ise çalışma saatlerinin azaltılması yer almaktadır.

7. İşyerinde en önemli üç sorun?

İşçilerin yüzde 82’si sosyal ve kültürel etkinliklerin yetersizliğini, yüzde 55’i çalışma koşullarının daha da iyileştirilmesi gerektiğini ve yüzde 49′ u da arkadaşlık ilişkilerinin zayıflığını işyerindeki en önemli ilk üç sorun olarak belirlemiştir.

8. İşyerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından durumu?

İşçilerin yüzde 50’si işyerinde iş sağlığı ve iş güvenliği açısından durumu normal olarak değerlendirmiştir.

9. İşverence düzenlenen eğitimlere katılım?

İşçilerin yüzde 94’ü işverence düzenlenen bir eğitime katılmıştır.

10.      Sendikaca düzenlenen eğitimlere katılım?

İşçilerin yüzde 86’sı sendikaca düzenlenen eğitim seminerlerine katılmıştır.

11.      Toplu iş sözleşmesinin uygulanmasında?

İşçilerin yüzde 81’i toplu İş sözleşmesinin uygulanmasında bir aksaklık olmadığını düşünmektedir.

12. İmzalanacak toplu iş sözleşmesinden beklenti?

İşçilerin yüzde 50’sinin imzalanacak toplu iş sözleşmesinden yeni hüküm beklentisi bulunmaktadır.

13. Anketin gerekliliği?

İşçilerin yüzde 91’i anketin gerekliliğine inanmaktadır.”