Erdemir işçi alımı ilanına çıktı…

Erdemir, büyüme stratejisi ve işletmelerinin ihtiyaçları doğrultusunda 2023 yılında da saat ücretli olarak görev yapmak üzere toplu işe alım yapacak.

Türkiye’nin en büyük entegre yassı çelik üreticisi Erdemir, hayata geçirdiği yatırımlar ve yarattığı istihdamla 58 yıldır Karadeniz Ereğli’nin ekonomik ve sosyal kalkınmasına katkı sunuyor. Erdemir, büyüme stratejisi ve işletmelerinin ihtiyaçları doğrultusunda 2023 yılında da saat ücretli olarak görev yapmak üzere toplu işe alım yapacak. Adaylar, başvurularını 25 Nisan Salı gününden itibaren iki hafta boyunca hafta içi her gün (1 Mayıs resmî tatili hariç) Erdemir Spor Salonu’nda yapabilecek.

Türkiye’nin küresel çelik gücü Erdemir, 2023 yılındaki ihtiyaçları doğrultusunda saat ücretli pozisyonlar için toplu işe alım yapacak. Kurulduğu günden bu yana istihdam yaratarak bölgeye katkılarını sürdüren Erdemir, bu yıl da çeşitli işletme ünitelerindeki ihtiyaçlar için saat ücretli yeni çalışanlar istihdam etmeye devam ediyor.

Başvurular 25 Nisan Salı günü başlıyor

Erdemir’in 2023 yılında saat ücretli toplu işe alımları için başvuru süreci 25 Nisan Salı günü başlayacak. Başvurular iki hafta boyunca 25 Nisan – 05 Mayıs tarihleri ve 08:00 – 16:00 saatleri arasında hafta içi her gün (1 Mayıs resmî tatili hariç) Erdemir Spor Salonu’ndan yapılabilecek.

Erdemir, başvuracak adaylarda, meslek liselerinin Elektrik/Elektronik, Endüstriyel Otomasyon, Makine Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Metalürji Teknolojisi ve Motorlu Araçlar Teknolojisinin İş Makineleri bölümlerinden ve/veya meslek yüksekokullarının Elektrik-Elektronik / Enerji, Endüstriyel Otomasyon, Makine Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Metalürji Teknolojisi ve Motorlu Araçlar Teknolojisinin İş Makineleri bölümlerinden mezuniyet şartı arıyor.

Adayların ilan tarihi itibariyle 18 – 25 yaş aralığında (25.04.1998 ve sonrası, 24.04.2005 ve öncesi doğmuş) olmaları gerekiyor. Ayrıca tercihen askerlik hizmetini tamamlamış olmaları, sağlık muayenesinde çok tehlikeli iş sınıflarında çalışabilmeye uygunluk ve görevlerini yapmaya engel olabilecek herhangi bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığın bulunmaması şartı aranıyor.